Facebook angajeaza – lista JOB-urilor inedite la care pot aplica romanii

Romanii interesati de o cariera internationala in cadrul Facebook,  cea mai mediatizata companie din ultima perioada, au posibilitatea de a aplica pentru una din cele peste 60 de posturi vacante, in diferite departamente, prezentate pe site-ul oficial al companiei.

Astfel doritorii trebuie sa citeasca cu atentie cerintele postului pe care se potrivesc si sa isi pregateasca cv-ul. Reprezentantii companiei sunt interesati sa angajeze persoane cu o imaginatie bogata, cu o atitudine deschisa si constructiva, care sa sprijine dezvoltarea comunitatii Facebook si sa aplice politicile companiei.

Compania a devenit unul dintre cei mai ravniti angajatori datorita evolutie rapide, a stilului democratic de management si datorita unei echipe tinere cu pofta de viata si de a crea ceva unic: “noi nu consideram ca trebuie sa ai foarte multa experienta pentru a crea ceva diferit! Ci mai degraba sa fii indraznet si sa te gandesti nu la deciziile banale ci la cum poti face ceva ce nu mai exista. Pentru ca noi exact asta incercam sa facem: ceva diferit de orice a fost realizat pana acum”, afirma tanarul CEO al companiei, Mark Zuckerberg. Astfel deserviind aceluiasi scop, cel al relationarii interumane, membrii companiei sunt incurajati sa se exprime liber si sa implementeze cat mai mult din strategiile inovatoare pe care le gandesc.

Posturile sunt deschide in cadrul sediului de la Dublin, responsabil de serviciile si strategiile de dezvoltare pe EMEA, si majoritatea sunt full time si presupun studii superioare (preferabil de profil) absolvite. Tot din categoria cerintelor general valabile fac parte si cunostintele avansate de limbi straine (engleza de baza + olandeza/ germana/ norvegeana/ spaniola/ franceza/ indoneziana/ daneza/ cantoneza/ rusa ) in functie de tara pe care se lucreaza, gandire critica, atitudine antreprenoriala, abilitati de organizare, atentie la detalii si multiasking. Pentru toate posturile candidatii trebuie sa fie utilizatori impatimiti ai platformei Facebook.

Experienta anterioara este considerata in cele mai multe cazuri a fi un plus, insa este necesara pentru posturile de conducere si cele in care exista interactiune directa cu cllientii/advertiserii online/ furnizorii etc.

Dintre posturile disponibile pentru romani la Dublin, mentionam:
> Account Management:
Account Manager – German

> Online Sales Operations:
Account Manager UK and Ireland
Team Leader German

> Media Delivery:
Associate Manager, Ad Operations
Associate, Ad Operations Swedish

> Finance: 
Head of Business Operations

> HR:
Online Operations Training Manager

> Developer Relations: 
Partner Engineer (Mobile)

> Platform Product Marketing:
Platform Marketing Communications Manager EMEA

> Recruiting:
Recruiter

Sursa: businesslive.ro