Cat castiga un incepator in Romania, Bulgaria, Ungaria sau Slovenia

Studiul Doing Business 2011 arata ca in Slovenia proaspetii angajati sau ucenicii sunt printre cei mai bine platiti din Europa, cu un salariu minim de 1.036 dolari, de 4,8 ori mai bine comparativ cu un incepator dintr-o firma din Romania.

In Romania un angajat incepator castiga de 1,8 ori mai putin decat unul din Ungaria sau Polonia, de 2,2 ori mai mult decat in Republica Moldova, dar de doua ori mai prost comparativ cu unul din Cehia.

Dintre tarile din regiune, de departe, in Slovenia proaspetii angajati sau ucenicii sunt printre cei mai bine platiti, acestia obtinand un salariu minim de 1.036,7 dolari, de 4,8 ori mai mult comparativ cu un incepator intr-o firma din Romania, potrivit studiului Doing Business 2011, publicat recent de Banca Mondiala. In editia din acest an autorii studiului au introdus si date referitoare la salariul minim, ca fiind salariul minim pe care il poate primi un angajat de 19 ani sau un ucenic.

Analiza mai arata ca, de exemplu, in Germania un ucenic este platit cu 1.139 euro pe luna, iar in Japonia cu 1.361,4 euro. Analistii din domeniul resurselor umane sustin ca in prezent pe piata muncii salariile minime de angajare pentru tinerii absolventi de studii superioare au ajuns la nivelul anului 2008, dupa o scadere in anul 2009. "Daca in prima parte a acestui an pe piata muncii erau desigur unele probleme, in sensul ca erau mult mai putine locuri de munca pentru tineri comparativ cu cererea existenta, in prezent situatia se normalizeaza. Astfel ca avem informatii ca foarte multe companii apeleaza la tineri absolventi pentru a crea echipe de atingere a obiectivelor de business", a declarat pentru gandul Oana Datki, country manager la compania de recrutare Consulteam.

Muncim cat locuitorii din Republica Central Africana, Congo sau Ecuador

Pe de alta parte, studiul mai face referire si la numarul maxim de zile lucratoare pe saptamana din fiecare din cele 183 de state analizate. In Romania aceasta perioada este de cinci zile, fiind una dintre cele mai reduse perioade. Tot atat mai muncesc, printre altii, si locuitorii din Republica Central Africana, Republica Democrata Congo, Ecuador, Grecia, Ungaria. In majoritatea statelor cuprinse din studiu numarul maxim de zile lucratoare pe saptamana este de sase.

Aceasta durata este oficiala si in Bulgaria, Polonia, Cehia. Referitor la piata muncii, studiul da exemplu situatia Sloveniei. Inainte de criza economica mondiala, Slovenia a fost printre economiile cu cea mai rapida dezvoltare din Europa, avand in 2008 o rata a somajului de 4%. Insa tara, cu o economie concentrata pe exporturi, a fost lovita crunt de criza, astfel ca pana la inceputul anului 2010 rata somajului ajunsese la 6,3%.

Guvernul a raspuns cu doua masuri, una care a vizat rambursarea catre angajatori a sumelor investite in instruirea tinerilor angajati si incurajarea angajarilor pe o perioada determinata. O alta masura provizorie permite angajatorilor sa reduca saptamana de lucru a angajatilor lor de la 40 de ore la 32 ore. Angajatorul plateste numai pentru cele 32 de ore lucrate, iar diferenta este platita de Guvern. In acest fel, angajatii primesc salariile integrale, iar costurile angajatorilor scad.

Sursa: gandul.info